[DE] "Organize for Complexity - How to Reinvent Controlling for This Century", Keynote by Niels Pflaeging at Controlling Dialog Conference (Heilbronn/D)

Keynote beim 13. jährlichen Kongress von Controlling Dialog, http://www.controlling-dialog.de/

Date: 
Thu, 06/26/2014 - 09:00 - 18:00

[DE] "Change Clinic: Veränderung als Höchstleistung", 1-day workshop w/Niels Pflaeging, organized by Insights Group (Wiesbaden/D) AUSGEBUCHT!

Stillstand, starre Fesseln, Struktur-Overkill. Die Dynamik und Komplexität der Märkte hat zugenommen. Mit mentalen Modellen und Managementmethoden aus dem Industriezeitalter können wir diesen Herausforderungen nicht erfolgreich begegnen. Wir müssen unsere Organisationen neu denken und neu gestalten.

Date: 
Thu, 11/20/2014 - 10:00

[DE] "Change Clinic: Veränderung als Höchstleistung", 1-day workshop w/Niels Pflaeging, organized by Insights Group Deutschland (Wiesbaden/D)

Stillstand, starre Fesseln, Struktur-Overkill. Die Dynamik und Komplexität der Märkte hat zugenommen. Mit mentalen Modellen und Managementmethoden aus dem Industriezeitalter können wir diesen Herausforderungen nicht erfolgreich begegnen. Wir müssen unsere Organisationen neu denken und neu gestalten.

Date: 
Thu, 05/22/2014 - 10:00 - 17:00

[DE] "Spectacular & Agile: How Organizations Reunite Thinking and Doing", evening event w/Niels Pflaeging, organized by GOagile! (Hamburg/D)

GOagile! spricht mit Niels Pfläging über neue Organisationsformen als Antwort auf den allgegenwärtigen Wandel.

Der Autor stellt seine Denkmodelle und -werkzeuge für die Entwicklung und Nutzung dynamikrobuster Organisationen in seiner unnachahmlichen Weise vor. Diese sind kürzlich in seinem neuen Buch „Organisation für Komplexität“ erschienen.

Date: 
Thu, 01/30/2014 - 19:00

[DE] "Spectacular & Agile: How Organizations Reunite Thinking and Doing", evening event w/Niels Pflaeging, organized by GOagile! (Karlsruhe/D)

GOagile! spricht mit Niels Pfläging über neue Organisationsformen als Antwort auf den allgegenwärtigen Wandel.

Der Autor stellt seine Denkmodelle und -werkzeuge für die Entwicklung und Nutzung dynamikrobuster Organisationen in seiner unnachahmlichen Weise vor. Diese sind kürzlich in seinem neuen Buch „Organisation für Komplexität“ erschienen.

Date: 
Thu, 01/23/2014 - 19:00
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